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各系：

为进一步发挥专任教师教书育人、管理育人和服务育人的职责，落实全员全程全方位育人，提升育人质量，澳门六合彩论坛 面向2020级新生开展专任教师担任兼任班主任选聘工作。现将有关事项通知如下：

一、班主任的选聘条件

1.忠诚于党的教育事业，师德高尚、治学严谨、责任心强、身心健康。

2.具有丰富的教育经验，熟悉教育教学规律，具备一定的专业水平和合理的知识结构，具有较强的专业学习指导能力。

二、班主任的主要职责

帮助学生建立明确的学习目标、完善学生的学业规划、开展专业学习指导以及协助授课教师和辅导员提升学生的综合职业素养。

1.帮助新生了解所学专业特点，熟悉专业人才培养方案，明确学习目标，端正学习态度，掌握正确学习方法，引导其尽快完成由学生向职业人的角色转变。

2.主动开展随堂听课，经常与任课教师交流，了解课堂教学效果，及时向任课教师转达学生对教学的意见和建议，协助任课教师做好学业困难学生帮扶工作，与任课教师共同做好教书育人工作。

3.积极参加和组织班会，培养学生专业意识和职业素质养成，增强学生法律、诚信和安全意识，引导学生积极参加学习成果展示、专业技能竞赛、大学生创新创业、学历提升、技能考证等学业活动。

4.学生校外实习期间，保持与实习生密切联系，积极主动开展专业指导。

5.学院或系安排的其它工作。

三、班主任的考核管理

1.班主任工作经历作为职称评定的必要条件之一。综合考核结果作为职称评定、职务晋升、学年度考核等的重要依据之一。

2.学院每学年对班主任进行一次考核，根据考核情况确定班主任综合评定考核等级，并将考核结果在学院通报。

四、班主任的分配办法

1.根据实际需要，面向2020级每个行政班配备1个班主任岗位，每位教师原则上担任1个在校班级的班主任，聘期原则上应任满1届（至少3年）。

2.班主任分配工作方案如下:若本系教师数大于2020级班级数，采用系内选聘方式。若本系教师数小于2020级班级数，采用院内选聘方式，由教务处牵头与师资相对充足的系进行对接选聘。

3.请各系于11月9日12:00前将2020级专任教师兼任班主任分配表发至联系人邮箱。

4.联系人：潘晔；联系方式：18913816190；邮箱：[email protected]。

附件：2020级专任教师兼任班主任分配表

教务处

                                                                                    2020年11月4日

附件.2020级专任教师兼任班主任分配表.doc