为进一步加强顶岗实习学生的有效管理，健全与实习单位联动育人机制，更好的推动实习学生学习效果，充分保障学生的实习权益，为学生高质量对口就业打好基础，基础教育系在实习中期组织开展实习走访工作。

系领导、专业教师结合实习要求走进学生实习单位，与单位沟通实习情况，了解学生在实习中存在的各类问题，特别是在专业技能培养上，听取企业单位对人才培养的需求，为人才培养方案的完善与修订奠定基础。组织召开实习学生座谈会，掌握学生的学习、生活中的各类情况，协同实习单位共同为学生实习营造良好的环境。

在走访同时，全系组织开展对实习学生权益保障、安全保障工作摸排疏理工作，通过线上教育的方式加强引导，强化对实习学生的岗位、住宿实行建档打卡闭环管理。

根据人才培养方案与教学计划安排，基础教育系以校企合作、订单培养、专场见习会等形式组织学生开展实习见习工作，实习单位既有大型国企单位，也有行业连锁单位的各类专业对口岗位，充分保障学生实习权益，不断提升学生的专业技能，为推动学生就业工作打好基础。