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人事处各岗位职责
人事处处长岗位职责一、在分管院长的领导下，主持本部门工作。二、制订学年工作任务目标并组织实施，撰写年度工作总结。三、建立健全规章制度，负责队伍建设工作规划，以及相关报告和方案的起草工作。四、根据学院发展需要，编制...
02-13
人事处工作职责
一、根据学院发展规划，负责人员编制、管理，各单位岗位设置计划，负责制定学院人事管理规章制度和政策措施；二、负责干部选拔、聘用，落实教育培训、日常管理及考核工作；三、负责教职工引进、教育培训、管理、考核及相关奖惩工作；...
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